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手当4　
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年齢不問年齢制限あり

年齢制限該当事由
定年を上限法令の規定キャリア形成技能・ノウハウの継承芸術芸能の分野高齢者等の特定年齢層の雇用促進

該当する場合は選択してください
1.交代制（シフト制）2.フレックスタイム制3.裁量労働制4.変形労働時間制

または、

就業時間に関する特記事項

その他・36協定における特記条項など

その他・特記事項

雇用期間の定めなし

試用期間の労働条件が異なる場合記載してください

試用期間なし

転勤あり・転勤の範囲
転勤なし

1.厚生年金基金2.確定拠出年金3.確定給付年金

入居可能住宅
単身用あり世帯用ありなしその他

託児施設等
託児施設等あり託児施設等なしその他

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既存事業の管理職新たな事業を構築する管理職事業の後継者幹部（管理職）候補新しい知識で組織を変革する管理職従来の業務を見直して改善して遂行する従業員従来の業務を忠実に行うことができる従業員

※複数選択可
チームワーク力自己管理力芸術的・美的センス世界情勢・社会問題への理解問題解決力リーダーシップ力継続的な学習力創造力日本語プレゼンテーションスキル日本語ライテイングスキル日本語文章読解力日本語討議力批判的思考力高等教育課程で身につけた専門知識・スキル基本的なICT操作スキル情報処理数量的・統計的スキル調査・研究スキルメディアリテラシー英語ライテイングスキル英語文章読解力英語プレゼンテーションスキル英語討議力

学校区分学歴は問わない大学院(博士課程)大学院(修士課程)大学(学部)短期大学高等専門学校専門学校高校中学校その他

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普通自動車免許介護福祉士簿記検定宅地建物取引主任者保育士看護師栄養士薬剤師医師臨床検査技師建築士電気工事施工管理技士管工事施工管理技士技術士（建設部門）建築施工管理技士電気主任技術者第管工事施工管理技士税理士公認会計士

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ワード・エクセル・パワーポイントの使用SNSの管理・運用はじめて使うソフトウェア・システムでも慣れれば使用できるパソコンのセットアップやソフトウェアのインストール、機器の接続、基本的な不具合の解決動画の編集・公開データベースの使用・構築Photoshop・illustrator・その他のペイントソフトによる画像の作成・編集ウェブサイトの構築プログラミング

障害者に実施している合理的配慮の例　
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